Alexianer Service GmbH als Arbeitgeber
Egal ob Quereinsteiger oder HR Profi, wir bieten vielfältige Wege der beruflichen Entwicklung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit in verschiedenen Tätigkeitsfeldern mit unterschiedlich großen Verantwortungsbereichen zu arbeiten.
Neue Arbeit braucht eine gute Organisation
Herausfordernde Zeiten stellen flexible Anforderungen an unsere Arbeit. Neue Arbeit braucht flexible Elemente und zugleich eine beständige Organisation. Unsere Strukturen, Arbeitsprozesse und Abteilungskultur sind dafür Voraussetzung. Daher denken wir von den Anforderungen her die Arbeit.
Führungsverständnis & Gerechtes Führen
Respekt und Vertrauen spielen für uns eine wichtige Rolle. Es ist uns wichtig, aufmerksam und tolerant miteinander umzugehen. Wir legen Wert auf einen offenen und hierarchiefreien Austausch. Konstruktive Kritik ist für uns keine Hürde, sondern eine Chance zur Verbesserung. Regelmäßige Gespräche mit unseren Kolleg*innen sind uns wichtig, denn gute Kommunikation schafft Vertrauen und Zusammenhalt.
Für uns ist es besonders wertvoll, wenn unsere Teammitglieder nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch ihre sozialen Kompetenzen wie Empathie und Eigenverantwortung einbringen.
Matthias Ziechmann, Leiter Personalabteilung
Entwicklung unserer Mitarbeitenden / Fort- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und haben die individuelle Weiterentwicklung eines jeden einzelnen im Blick. Wir ermutigen dazu, eigene Stärken zu entfalten und neue Ideen einzubringen. Diese sind Grundlage für unsere Veränderungsdynamik, ebenso wie das Erkennen, Verstehen und Wertschätzen von Vielfalt unserer Mitarbeitenden.
Gemeinsame Verantwortung
Wir übernehmen gemeinsam Verantwortung für unsere Arbeitsergebnisse und Arbeitsweisen sowie die Ausgestaltung der Zusammenarbeit. Damit das gelingt, treffen wir klare und nachvollziehbare Entscheidungen. Wir beziehen unsere Mitarbeitenden, Partner und Kunden mit ein und haben dabei immer das Gesamtwohl der Alexianer im Blick.
Impulse christlicher Spiritualität und die Betonung einer wertschätzenden Zusammenarbeit in gemeinsamer Verantwortung sind dabei Leitlinien und Werte zugleich.
Arbeitszufriedenheit
Die gute Arbeitsgestaltung als Schlüssel für die Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit Sinn und die Erwartung an die Arbeit jeden Tag aufs Neue erfüllt werden. In Verbindung mit gelebter Achtsamkeit macht uns das stark.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir zusammenpassen und Sie künftig mit uns gemeinsam unser Unternehmen voranbringen wollen, dann bewerben Sie sich gern. Sie finden alle derzeitigen Vakanzen hier. Wenn Sie gerade kein passendes Angebot finden, bewerben Sie sich unbedingt auch initiativ über perspektiven(at)alexianer.de oder per Expressbewerbung in unserer Stellenbörse.
