Wir stellen beispielhaft Alexianer vor, die Besonderes leisten. Tag für Tag, Woche für Woche. Heute: Lolita Garecht, Stationsleitung der Station 9 (Innere Medizin) im St. Martinus-Krankenhaus in Düsseldorf.
Wer mit Lolita Garecht (26) über „ihre" Station 9 im St. Martinus-Krankenhaus in Düsseldorf spricht, merkt schnell, wie sehr sie sich für ihren Job und vor allem für ihre Kolleginnen und Kollegen engagiert. „Wir sind ein sehr junges Team, das schon aufgrund des ähnlichen Alters einen lockeren Umgang miteinander pflegt", erzählt die Rheinländerin. "Die respektvolle Begegnung auf Augenhöhe funktioniert prima, wir setzen Änderungsvorschläge rasch um und wir versuchen zum Beispiel bei Gestaltung des Dienstplans alle Wünsche zur berücksichtigen - was meistens klappt", ergänzt Lolita Garecht.
Dass u.a. diese drei Aspekte so möglich sind, liegt am besonderen Status dieser Station: Kurz nachdem Garecht im April 2022 die Leitung übernommen hatte, wurde das Konzept #neuepflegewelt eingeführt und umgesetzt. Voraussetzung für die Arbeit dort war, dass das Staatsexamen nicht länger als zwei Jahre zurückliegt, dass das Team aus Gesundheits- und Krankenpflegern, Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten und Medizinischen Fachangestellten eigenverantwortlich neue Strukturen gestaltete und dass Prozesse untereinander abgestimmt wurden.
Eben nicht in alten, mitunter festgefahrenen Strukturen nach dem Examen zu landen, sondern davon frei zu arbeiten und auch Entscheidungen einfach selbst treffen zu können, macht für Garecht den Reiz aus. Die Arbeit mit und an den Patientinnen und Patienten unterscheide sich nicht wesentlich von der auf anderen Stationen: „Das Teamgefühl macht den Unterschied, das merken wir an den positiven Rückmeldungen der Menschen, die sich uns anvertrauen! Und dass wir aus vielen verschiedenen Kulturen kommen, bereichert uns". Beim monatlich stattfindenden „International Day" beispielsweise gibt es bei der Spätdienstübergabe ein gemeinsames Essen, zu dem jeder eine Spezialität "seines" Landes mitbringt, z.B. aus Indien, Polen oder der Türkei.
Ein Augenmerk der Kolleginnen und Kollegen von Station 9 liegt auf Fairness: „Reinigungsprotokolle, Medikamentenkontrolle oder die Kaffeemaschinenreinigung - jeder von uns übernimmt diese Aufgaben. Es geht darum, dass nicht immer derselbe die Last trägt."
Weitere Informationen zu #neuepflegewelt gibt es unter www.neuepflegewelt.de